+7 (499) 340-77-28

г. Москва, ул.Новослободская, д.45

Разрешение трудовых споров

Как решить в свою пользу трудовой спор - добиться выплаты задолженности по заработной плате, получить компенсацию при незаконном увольнении, вернуть трудовую книжку? Узнайте на бесплатной консультации юристов и адвокатов "Центра Правовой Поддержки" по трудовому праву! Задайте Ваш вопрос юристу через форму обратной связи: кратко опишите ситуацию, отправьте заявку и получите бесплатную консультацию уже через 15 минут!

Задайте вопрос и получите консультацию юриста прямо сейчас БЕСПЛАТНО!

Конфиденциальность информации гарантируется

Наши юристы

С 2004 года для вас работает команда квалифицированных юристов и адвокатов, обладающих многолетним практическим опытом во всех отраслях права. На нашем счету более 100 успешно завершённых дел, свыше 11.000 бесплатных консультаций по семейному, наследственному, трудовому, административному, уголовному, жилищному, налоговому и корпоративному праву. Каждый специалист нашей компании – Ваш личный консультант и помощник в вопросах защиты прав!

Обратитесь за помощью сейчас, и специалисты:

  • изучат все обстоятельства и подробности дела;
  • проанализируют сопутствующую документацию;
  • соберут, если необходимо, доказательную базу;
  • спрогнозируют перспективы досудебного и судебного разбирательства;
  • разработают алгоритм решения для гарантиро- ванного положительного разрешения ситуации;
  • окажут при необходимости содействия на всех этапах урегулирования спора!
  • Ксения Росторопша

    Семейное право, Защита прав потребителей

  • Ковыленко Григорий

    Жилищное право, Трудовое право

  • Усачева Мария

    Руководитель юридического департамента

  • Белолобых Виолетта

    Судебные споры, Взыскание долгов

  • Екатерина Малышева

    Земельное право, Наследственное право

  • Маленков Александр

    Административное право, Страховое право, Автоюрист

Разрешение трудовых споров

Работодатели и работники вступая в трудовые отношения становятся субъектами трудового права. В случае нарушения трудовых отношений могут возникать конфликтные ситуации – трудовые споры. К ним можно отнести: задержки по выплатам заработной платы, отказ в оплате отпуска, увольнение без законных оснований, и многие другие. Каким способом разрешить трудовой спор в вашем случае? Узнайте на бесплатной консультации нашего юриста по трудовым вопросам! Отправьте заявку прямо сейчас и получите развернутую консультацию с планом дальнейших действий уже через 15 минут!

Виды трудовых споров и особенности их разрешения

Трудовые конфликты могут возникать на любом из этапов сотрудничества. Согласно нормам действующего законодательства РФ, в частности Трудового Кодекса, трудовые споры делятся на две основные категории:

  • Коллективные: конфликт развивается между работодателем и коллективном в целом или же одной его составляющей группой. Причиной спора может стать нарушение пунктов коллективного трудового договора, сфера социально-трудовых взаимоотношений, нормирование труда и тому подобное.
  • >Индивидуальные: конфликт развивается между работодателем и одним его сотрудником или же лицом, который ранее состоял у него на службе. Причина спора – нарушение трудового права одной из сторон.

Особенности разрешения трудовых споров

Естественно, что самым простым решением трудового спора является его урегулирование путем переговоров, но если этого не произошло, в ситуацию должны включиться компетентные органы.

Решение индивидуальных трудовых споров законодатель в статье 382 ТК РФ отнес к ведению комиссий по трудовым спорам и судам. Также в случае нарушения своих прав работник может обратиться в Государственную инспекцию труда своего города.

Комиссия по трудовым спорам собираются из представителей работника и работодателя для рассмотрения большинства индивидуальных трудовых споров. Решения принятые ей обязательны к исполнению как работником, так и работодателем Обращение в трудовую комиссию сопряжено с целым рядом формальностей, несоблюдение которых может привести к негативным последствиям.

Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров в суде определен в статье 391 ТК РФ. Процедура разрешения спора в суде включает в себя несколько стадий:

  • Составление искового заявления с указанием фактов нарушения трудового права и направление его в суд;
  • Рассмотрение дела в судебном заседании.
  • Вынесение решения судом согласно нормам законодательства РФ.

Порядок разрешение коллективных трудовых споров описан в 401 статье ТК РФ:

  • Рассмотрение спора Примирительной комиссией, которая собирается из равного количества участников обеих сторон. Изучив все факты нарушения и правомерность действий, комиссия выносит свое решение об устранении трудового спора, либо не разрешении трудового спора.
  • В случае, если спор не был решен на уровне примирительной комиссии, стороны могут прибегнуть к решению спора с участием посредника. Посредник – третья сторона, которая не заинтересована в том или ином результате дела.
  • Трудовой арбитраж выносит окончательное решение по трудовым спорам. Порядок его работы подробно описан в 404 ТК РФ.

Для успешного разрешения любых конфликтов, связанных с трудовыми взаимоотношениями, необходимо четко знать свои права и обязанности, соблюдать предусмотренные законом порядок и процедуры.

Очень часто подобные споры проигрываются работником по причине незнания норм трудового права. Именно поэтому следует воспользоваться консультации юриста, который поможет разрешить спор в вашу пользу.

Свяжитесь с нами через форму обратной связи, в которой кратко опишите возникшую проблему и укажите свои контактные данные, и мы приложим все возможности для решения трудового спора будет в вашу пользу!

Получите бесплатную консультацию юриста нешего центра уже через 15 минут!

Как получить консультацию?

Получить бесплатную консультацию в нашем центре может каждый житель Москвы и Московской области, имеющий вопрос юридического характера. Не важно, частное ли Вы лицо, представитель коммерческой структуры или индивидуальный предприниматель. Пожалуйста, заполните форму обратной связи: кратко опишите свою ситуацию, укажите имя и номер телефона. Мы всегда готовы выслушать вашу проблему и сориентировать в правовом поле меняющегося отечественного законодательства!

Отправьте заявку на бесплатную консультацию прямо сейчас, и мы поможем вам избежать потерь финансовых активов, имущества, времени и нервов!
Задайте свой вопрос сейчас и получите юридическую консультацию БЕСПЛАТНО!

Конфиденциальность информации гарантируется